Las personas son el recurso más importante de cualquier organización, por lo que la planificación del futuro de una empresa debe tener en cuenta las necesidades y expectativas de quienes la forman. Para comprender a los miembros de su empresa, le pedimos que adopte una serie de estrategias a través de las cuales comprender la cultura de su organización, y al planificar para el futuro, tengamos en cuenta el presente.
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